企業(yè)如學(xué)校,有獎就有罰,對于工作突出的員工,肯定需要以茲鼓勵。那么對于工作態(tài)度差的員工,企業(yè)也不可以袖手旁觀,也會采取相應(yīng)懲罰措施。那么,這樣的獎懲管理也需要建立好一個管理體系。政務(wù)OA推薦了政務(wù)OA系統(tǒng)的獎懲記錄功能。
登錄政務(wù)OA系統(tǒng),進(jìn)入人力資源模塊,點(diǎn)擊展開下方的獎懲記錄,界面出現(xiàn)三個組成部分,分別是:記錄列表、獎勵記錄、懲罰記錄。
一、記錄列表:
這里是所有獎懲記錄的匯總,在里面可以看到所有獎勵、懲罰的信息。
也可以進(jìn)行目標(biāo)查詢工作,選擇單位員工或獎懲周期,即可查詢。
點(diǎn)擊發(fā)布信息,填寫好相關(guān)內(nèi)容,特別是工資月份與獎懲金額,有獎懲金額的一定要填寫正確,它會自動核算進(jìn)填寫好的工資月份里。
二、獎勵記錄:
這里就是記載著所有的獎勵記錄,并可以進(jìn)行目標(biāo)查詢。
三、懲罰記錄:
這里就是記載著所有的懲罰記錄,并可以進(jìn)行目標(biāo)查詢。
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